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नरेंद्र मोदी कैबिनेट के एक मंत्री निजी क्षेत्र की नौकरियों में आरक्षण के विस्तार की वकालत क्यों कर रहे हैं?

रिपब्लिकन पार्टी ऑफ इंडिया (अठावले) के प्रमुख और केंद्रीय राज्य मंत्री रामदास अठावले 21 अक्टूबर, 2024 को मुंबई में। फोटो साभार: शशांक परेड/पीटीआई

निजी क्षेत्र में आरक्षण बढ़ाने की मांग को आप कैसे देखते हैं?

यह हाशिए पर रहने वाले वर्ग के लोगों की लंबे समय से चली आ रही मांग रही है। अटल बिहारी वाजपेयी ने 2000 के दशक की शुरुआत में निजी क्षेत्र में एससी/एसटी के लिए आरक्षण लागू करने के पक्ष में दृढ़ता से बात की थी। हमारी पार्टी (रिपब्लिकन पार्टी ऑफ इंडिया (ए)) कई वर्षों से निजी क्षेत्र में आरक्षण की मांग कर रही है। इसकी आवश्यकता इसलिए है क्योंकि कई सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों का निजीकरण कर दिया गया है। यहां तक ​​कि सरकारी विभागों में भी, हमें ऐसी घटनाएं देखने को मिलती हैं जहां नौकरियां निजी क्षेत्र को आउटसोर्स की जाती हैं। ऐसे में सरकार को निजी क्षेत्र में आरक्षण बढ़ाने की मांग पर ध्यान देना चाहिए.

क्या आपने इस मुद्दे को सरकार के भीतर उठाया है?

मैंने इस मुद्दे को कई बार राज्यसभा में उठाया है।’ मैंने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी से इस पर चर्चा की है. इस मुद्दे पर चर्चा के लिए एक संसदीय समिति गठित की गई है। अनुसूचित जाति और जनजाति से संबंधित सभी मंत्रियों और सांसदों को इस मुद्दे पर अपने विचार बताने के लिए एक साथ प्रधान मंत्री से मिलना चाहिए।

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आरक्षण की मांग करने वालों का दावा है कि राष्ट्रीय जनतांत्रिक गठबंधन (एनडीए) सरकार के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों के निजीकरण में तेजी आई है।

सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों का विनिवेश पिछले तीन दशकों से लगातार सरकारों द्वारा अपनाई जाने वाली नीति रही है। हालाँकि, चूंकि नीति पहली बार तब लागू की गई थी जब 1990 के दशक में कांग्रेस सत्ता में थी, पार्टी को रोजगार और आरक्षण के संबंध में इसके प्रभावों पर विचार करना चाहिए था, और आरक्षण नीति से लाभान्वित होने वाले एससी/एसटी को कैसे संरक्षित किया जा सकता है, इस पर कुछ निर्णय लेने चाहिए थे। . उस समय कांग्रेस ने कुछ नहीं किया.

राहुल गांधी एससी/एसटी और ओबीसी के अधिकारों, जाति जनगणना और सामाजिक न्याय के बारे में बात कर रहे हैं। उनसे पूछा जाना चाहिए कि जब उनकी पार्टी ने सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों के निजीकरण की शुरुआत की, तो उन्होंने हाशिए पर मौजूद वर्गों के अधिकारों की रक्षा के लिए कोई निर्णय क्यों नहीं लिया।

इंडिया इंक ने अतीत में निजी क्षेत्र में भर्तियों में कोटा प्रणाली शुरू करने के विचार का विरोध किया है। इस मुद्दे पर उन्हें कैसे एक साथ लाया जा सकता है?

उद्योग विकास में हमारा भागीदार है। मुझे विश्वास है कि वे निजी क्षेत्र में सकारात्मक कार्रवाई करने की आवश्यकता पर हमारे साथ एक ही राय रखेंगे ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि एससी/एसटी के लिए आरक्षण के माध्यम से प्राप्त लाभ कायम रहे। एक प्रस्ताव जिस पर पहले भी चर्चा हो चुकी है, वह निजी क्षेत्र के लिए हाशिए पर रहने वाले वर्गों के लिए नौकरियां आरक्षित करने को कानूनी रूप से बाध्यकारी बनाने के बारे में है। सरकार विकल्प पर विचार कर सकती है. हालाँकि यह एक असंबंधित मामला है, एनडीए सरकार ने अनुच्छेद 370 को हटाकर जम्मू-कश्मीर में कुछ हाशिये पर रहने वाले समुदायों के लिए आरक्षण की शुरुआत की।

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निजी क्षेत्र द्वारा दिया गया तर्क यह है कि चूंकि यह उत्पादकता पर ध्यान देने के साथ अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल में काम करता है, इसलिए भर्ती में आरक्षण शुरू करना एक व्यवहार्य विचार नहीं है।

यह एक दोषपूर्ण तर्क है. हमारे उम्मीदवारों ने सरकारी क्षेत्र में अपनी क्षमताओं को साबित किया है। सार्वजनिक क्षेत्र में आरक्षण के अनुभव से उद्योग जगत कुछ सीख सकता है। योग्यता जाति पर निर्भर नहीं करती.

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